个人职业发展与组织目标的整合-35P

职业生涯管理 个人职业发展与组织目标的整合 一、 21世纪职业生涯发展的特点与趋势 无边界职业生涯、易变性职业生涯 二、 个人职业发展的挑战与对策 新形势下个人职业生涯管理的应对措施 三、 组织职业生