水利局主任竞聘演讲稿范文

水利局主任竞聘演讲稿范文 　　精彩导读：企业用人机制引入竞争，是企业开展的需要。有挑战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的开展壮大

水利局主任竞聘演讲稿范文 精彩导读：企业用人机制引入竞争，是企业开展的需要。有挑 战，才有竞争，有竞争就会有优胜者和落榜者。不管竞聘结果如 何，我将一如既往，在新的工作岗位上勤勤恳恳，为公司的开展壮 大默默耕耘。 两年前是你们给了我上岗当办公室主任的时机，在这里，我再 此表示诚挚的谢意。 这两年我的工作如果用一句话概括，就是率领办公室全体员工 团结奋斗，使办公室的工作基本步入正常轨道。它表达在三个方 面：一是工作基础打好了；二是基本技能提高了；三是运作机制建 立起来了。 （一）所谓工作基础打好了，反映在办公室的硬件和软件两方 面。硬件方面，办公室必要的人员、设备和设施都基本齐全了。目 前办公室是公司人气最旺的部门之一，总共有十几个人。 群体优 势。区公司在xx、xx年度优秀员工的评选中，办公室分别占有8个 当中的2个和9名当中的4名，同时几位司机师傅都连续2年获行 车平安奖，这就从一个侧面说明了这一点。 软件方面，首先是办公室全体员工的大局观念和效劳意识大大 增强了。其次是制定了一整套相关的管理规章制度。第三，办公室 每年都根据人员变化和目标任务的情况进行合理分工，每个员工都 职责清楚。第四是工作中一贯得到公司各位领导，特别是陈总经理 的关心支持、言传身教、严格要求，使我们受益非浅，使办公室逐 步形成爱岗敬业、勤奋好学、紧张有序、互相支持，团结协作的团 队精神。 （二）所谓基本功提高了，表现在办公室三大基础工作上。一