2024年煤矿劳动用工管理制度模板

2024年煤矿劳动用工管理制度模板煤矿劳动用工管理制度第一章 总则第一条 为了加强煤矿劳动用工管理工作，确保安全生产和维护职工合法权益，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法律法规，制定本劳动用工管

2024年煤矿劳动用工管理制度模板 煤矿劳动用工管理制度 第一章总则 第一条为了加强煤矿劳动用工管理工作，确保安全生产和维 护职工合法权益，根据《中华人民共和国煤矿安全法》等相关法 律法规，制定本劳动用工管理制度。 第二条本制度适用于本单位所有劳动用工管理工作。 第三条本单位要建立健全劳动用工管理的机构和责任制度， 明确责任、履行义务。 第四条劳动用工管理工作原则：公开、公平、公正、依法、 科学、文明。 第二章劳动用工计划与用工需求 第五条本单位按照年度安全生产计划和经济运行需求，编制 年度劳动用工计划。 第六条劳动用工计划应当审慎制定，综合考虑市场需求、企 业发展战略、技术水平和职工队伍状况等因素。 第七条劳动用工计划应当经过本单位上级主管部门审核批准 后才能执行。 第八条本单位应当根据劳动用工计划，合理安排调剂现有人 员，提高用工效率。 第九条本单位应当根据实际需要，采取正常的用工手段招聘 人员，严禁非法招工、招收未满法定劳动年龄的少年劳动力。 第1页共4页