国有建筑企业用好人才的探讨

国有建筑企业用好人才的探讨王秉良中铁二十二局集团有限公司摘要：木文根据国有建筑企业人才管理的实际状况，探讨了如何顺应人才使用规律， 运用层次需要理论及相关综合激励机制，发挥人才潜能，实现使用好、发展好