岗位分析和评价与人力资源管理

岗位分析和评价与人力资源管理人力资源管理担负着人才选、用、育、留的基本职责，重中之重是实现人和岗位的最佳匹配。企业人力资源管理中的各项职能彼此衔接，相互影响，构成一个有机整体，人力资源规划、招聘配置、