党支部目标管理考核办法

党支部目标管理考核办法 局党支部目标管理考核办法  为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促

党支部目标管理考核办法 局党支部目标管理考核办法 为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想， 进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干 部队伍的整体素质，更好地促进全局事业的发展，根据市直机关 工委《关于机关党组织开展“双争”目标管理活动的实施意见》 （市机工委[20xx]6号）的精神，结合我局党建工作实际，特制 定本考核办法。 一、组织领导 局党总支成立目标管理考核小组，考核小组成员。********。 由**同志任组长。 二、考核内容 党支部目标管理考核的主要内容为6个方面的工作（共计 100分）： （一）组织健全，领导班子好； （二）活动正常，制度保障好； （三）围绕中心，服务意识好； （四）干净干事，工作作风好； （五）群众信任，党员队伍好； （六）领导重视，党建环境好。 三、考核办法 第1页 共4页