公司绩效管理实施办法3

公司绩效管理实施办法第一章总则一、目的为了有效激励全体百胜员工，弘扬百胜“承诺、诚信、成功；明责、 担责、履责。”的积极团队绩效文化，促进公司月度、年度工作目标更好 的达成，特制定本绩效考核实施办法。