地铁员工转正工作总结

地铁员工转正工作总结我很荣幸能够通过面试，得到地铁集团建设公司实习的机会，通过两个多月的工作实践，我感触颇多。在这段时间内，我参加了新员工入职培训;参与和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工作

地铁员工转正工作总结 我很荣幸能够通过面试，得到地铁集团建设公司实习的机会，通 过两个多月的工作实践，我感触颇多。在这段时间内，我参加了新员 工入职培训;参与和主持了水电报装、园林迁改、施工图设计管理等工 作。接下来，我就针对各项具体事宜，结合我的工作经验谈一谈我在 工作中的体会，发现的不足以及一点建议。 一、新员工入职培训： 通过____天的新员工入职培训，让我们初步认知了地铁集团的企 业文化、办事流程、职能分工、晋升渠道等内容。培训内容全面而广 泛，包含了公司的各类事项，通过之后的实习期的进一步学习和亲自 实践，现在已经基本熟悉各项业务流程。入职培训美中不足的是，形 式过于单一，大家大部分时间在被动接受，建议可以采用部分更加形 象生动的方式进行入职体验。 二、水电报装类工作： 在试用期内，我参与了洪山广场、梅苑小区的自来水报装。由于 地铁建设任务紧张，线路建设时采用了很多非常规程序和手段，收尾 工作很多没有完善，仓促收工撤场，导致有一些遗留问题，在物业开 发时就体现了出来，如水电欠费，水电产权单位的设施遭到破坏，未 能修复，水表井压埋，电缆损坏等。这些问题不得到解决的话，我们 的后续工作往往就难以开展，这是难点。 以洪山广场为例，在以往施工过程中，由于当时公司和水务集团 存在资金纠纷，水务集团没有及时进行自来水施工，而后其他地铁站 点施工又埋了部分水表井，没有及时恢复，并存在水费拖欠，园林单 第1页共 11 页