备考2023贵州省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案

备考2023贵州省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案一单选题(共100题)1、绩效的（　　）是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进好转，绩效好的也可能退步变差。A.多

备考贵州省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库与答案 2023 (100) 一单选题共题 1 、绩效的（ ）是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进好 转，绩效好的也可能退步变差。 A. 多因性 B. 多维性 C. 流动性 D. 动态性 D 【答案】 2 、设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（）。 A. 准备阶段 B. 正式调研阶段 C. 结果处理阶段 D. 汇总报告阶段 B 【答案】 3 、人力资源管理开发的手段不包括（）。 A. 法律手段 B. 行政手段