销售公司薪酬绩效考核体系设计方案（草案）转

销售公司薪酬绩效考核体系设计方案（草案）转 说明： 绩效考核与鼓励体系的建立意义重大，有利于提升企业销售业绩、激发营销人员积极性。目前销售公司在薪酬考核体系设计方面仍存在一些问题，表现在以下几个方面：