企业管理资料范本-公司工资调整方案

公司工资调整方案一、分配原则总公司按照〃多劳多得.优劳优得.效益优先.兼顾公平” 的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后 勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资规章 制度，