国有企业员工规范化管理制度企业人事管理制度
国有企业员工规范化管理制度企业人事管理制度国有企业员工规范化管理制度目录一、员工入职二、考勤管理三、假期四、培训与考核五、员工福利六、人事异动七、用餐制度一、员工入职员工入职后,试用期为3个月。试用期
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