人员素质测评理论与方法(真题+答案整理版)

人员素质测评理论与方法（注：灰色部分为真题中只出现过一次的，熟悉即可；其他为反复多次出现，必背。）名词解释角色扮演是一种以评价被测评者人际关系处理能力的情景模拟活动。考核性测评是以鉴定和验证某种素质是