KPI绩效考核制度

KPI绩效考核制度一、总则1、考核目的:员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水 平,从而有效提升公司整体绩效;考核原则以提高员工绩效为导向;2)定性与定量考核相结合;公平、

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