精选快递员劳动合同范本

快递员劳动合同范本 快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。以

学无止境 快递员劳动合同范本 快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及 港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、 疑难快件处理等工作的人员。以下是小编为大家精心整理的快递员劳动合同络在 市唯一授权的 快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业 务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲 方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务 关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 一、甲方权利和义务 1. 甲方权利： ⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的 工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管 理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制 度的行为进行行政罚款。 ⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变 更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。 ⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济 后果不负责承担责任。 ⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警 告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济 或法律损失的，甲方有权追究其责任。 ⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2. 甲方义务： ⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗 位培训以及生产完全培训。 ⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同 时，对各类制度负有阐释义务。 1