法律文件模板广东省劳动合同样本

合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同,期限为____年,自____年__月__日起至_

合同编号:__________ 甲方(用人单位):__________ 乙方(劳动者):__________ 第一条 劳动合同类型 本合同为固定期限劳动合同,期限为____年,自____年__月__日 起至____年__月__日止。 第二条 工作内容 甲方根据乙方的应聘条件和甲方的工作需要,聘用乙方在 __________岗位工作,乙方应认真履行岗位规定的职责。 第三条 劳动时间和休息休假 1. 乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制。 2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。 3. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等 休假权利。 第四条 劳动报酬 1. 乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____ 元。 2. 甲方每月____日发放工资,如遇节假日或公休日,提前至最近 的工作日发放。 3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执 行。 第五条 社会保险

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合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同,期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容甲方根据乙方的应聘条件和甲方的工作需要,聘用乙方在__________岗位工作,乙方应认真履行岗位规定的职责。第三条劳动时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.甲方每月____日发放工资,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日发放。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家和地方政府的有关规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方政府的有关规定,保障乙方的劳动安全和健康,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方解除劳动合同,应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定,提前书面通知对方。(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未按照合同约定缴纳社会保险费的;
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