人才培养计划和方案

人才培养计划和方案 人才培养计划和方案篇1　　(一)组织规范化的培训　　1.员工的岗位培训。利用每周固定的时间对青年骨干员工进行系统的岗位知识、质量管理和设备操作的培训。有效的提高员工的综合技能，促使