2022江苏南通市市属事业单位公开招聘118人模拟卷第67期

2022江苏南通市市属事业单位公开招聘118人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_____________

2022118 江苏南通市市属事业单位公开招聘人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共100题) 1.某甲到一家私营公司上班已3个多月了，公司人事部门只是发了张聘书给 他，却一直不与他签订劳动合同。他听说不签劳动合同是要支付双倍工资的， 但单位说，聘书与劳动合同是一回事。对此，正确的说法是_____。 A: 公司的说法是不正确的，不能以聘书来代替劳动合同 B: 公司的说法是正确的，能以聘书来代替劳动合同 C: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者在劳动合同文本上签字 或者盖章生效 D: 聘书需要职工本人签字盖章 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：公司的说法不正确，聘书不能等同于劳动合同。 从性质上看，聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的单方 意思表示，其是否发放无须经过劳动者同意，劳动者并不受其约束可以接受也 可以不接受。而跟据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动 者协商—致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳 动合同与聘书的根本区别在于是否已经协商一致、签字认可。故本题答案选