业务员绩效考核办法
1、 每一票业务收入减去该票项下总支出(直接费用),得到该票毛收入。全年累加得到个人全年毛收入①2、 统计业务员全年用于业务接待、参展、出国等个人营销费用(对于单纯业务员,工资养老也计入个人费用),作
业务员绩效考核办法