人力资源管理工作职责

人力资源管理工作职责 人力资源管理工作职责1　　1、协助完成人员配置与规划、招聘、员工关系、培训、绩效管理、企业文化各模块人力资源工作;　　2、加强员工关怀与企业文化建设，主动思考，不断提升员工体验，