2021-2022年度四川省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题九及答案

2021-2022年度四川省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。A.百分率法B.0-1法C.减分考