平遥县四轮驱动提升组织力厚植转型发展内生动力

平遥县四轮驱动提升组织力，厚植转型发展内生动力 近年来，平遥县聚焦基层组织力，促进全域党建工作提质增效，突出政治功能，夯基垒石、规范管理、素质提升“四轮驱动”，凝聚起推动转型发展的强大合力。

14 第页共页 Word文档下载后（可任意编辑） 平遥县四轮驱动提升组织力，厚植转型发展内生动力 近年来，平遥县聚焦基层组织力，促进全域党建工作提质增效， “” 突出政治功能，夯基垒石、规范管理、素质提升四轮驱动，凝聚起 推动转型发展的强大合力。 突出政治功能 “” 提升转型发展引领力 坚持以上率下，县委常委会专题研究党建工作，县委书记担任县 4“” 党建工作领导小组组长，连续年推行领头雁培训县级领导上讲台， “” 县委常委全覆盖建立党支部工作联系点，落实六个带头要求，努力 “” 把联系点建设成为示范点。如，县委书记联系点宁固镇北侯村，选 “” 派机关干部到村任职并实行一肩挑，历史遗留问题有效化解，成为 全县后进整顿典型。坚持项目化推进，制定细化《重点任务清单》， “+”“3+1”68“ 采取固定自选党建项目模式，确定个党（工）委书记项 ” 目，推进重点任务落实。如，创新党建例会制度，建立月例会、月 “ 清单、月通报、组工干部包项目等工作机制。出台一要点一清单一 ”124693310 办法，千分制考核乡镇类项、街道类项、其他领域 36 类项量化指标，以严格的考核倒逼责任落实。