HR经理教你如何作简历

HR经理告诉你到底怎么写一份好的简历（全面版） HLLY赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石

HR经理告诉你到底怎么写一份好的简历 （全面版） 赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一 HLLY 个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的 简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大 的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招 聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自 己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的 简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根 本没时间把你的简历看个遍。 我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周， 少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘 会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复 杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用 在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几 百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不 可能的事情。 你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间 筛选简历，很多时候是用半天。 筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简 历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时 候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大