台资企业+人才流失+企业人力资源管理+论文

摘要 企业的人力资源是企业核心能力的重要源泉,当今社会企业间的竞争归根到底是人才间的竞争,人才流动从社会角度来看是必然趋势,市场经济需要人才流动,只有合理的人才流动才能实现队伍的整体优化。人才流动可能