奖励惩罚制度范文(三篇)

奖励惩罚制度范文1. 奖励机制- 员工表现优秀者,可获得奖励,包括但不限于:- 颁发荣誉证书或奖牌;- 发放奖金或绩效奖励;- 考虑晋升或加薪机会;- 提供员工福利或特殊待遇。2. 惩罚机制- 员工违

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