饮用水公司管理人员考核制度

饮用水公司管理人员考核制度通常由以下几个方面组成：1. 工作目标：制定明确的工作目标，包括销售额、客户满意度、市场份额等方面的指标。通过考核管理人员是否能够实现工作目标来评估其绩效。2. 定期评估：定