基于平衡计分卡的A银行C分行绩效管理方案设计的综述报告

基于平衡计分卡的A银行C分行绩效管理方案设计的综述报告绩效管理是一种系统性的方法，旨在通过监测，对比和评估实际结果与预期目标之间的差别来提升团队或企业的表现。针对银行C分行的绩效管理方案设计，可以采用