人力资源职责模块

人力资源职责模块通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘策略和计划，根据岗位需求进行人才招聘，完善招聘流程，负责面试和选拔合适的候选人。2. 培训与发展：制定培训计划、课程和方法，计划和组