国开人力资源管理网上形考二

第二次作业注意答案的顺序可能不一定一样，正确答案是红颜色的，■一•选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）题目1影响招聘的内部因素是（A）。企事业组织形象劳动力市场条件法律的监控题目2招聘

第二次作业注意答案的顺序可能不一定一样正确答案是红颜色的，■ ， 一•选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（分） 40 题目 A 影响招聘的内部因素是（）。 1 A. 企事业组织形象劳动力市场条件 B. 法律的监控 题目 C 招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）案例分析 2 0 A. 管理游戏公文处理 题目 c 甑选程序中不包括的是（寻找候选人 o ） 3 A. 填写申请表职位安排 题目 A 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（岗前培训 0 ） 4 A. 离岗培训业余自学 B. 题目 在岗培训在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题 5 D 进行讨论的培训方式，是（ 0 ） A. 角色扮演法讲授法 B. 案例分析法研讨法 题目 C 岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）保障成本 6 A. 使用成本开发成本 B. 题目 获得成本让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法 7 B 被称为（） o A. 个案分析技术构成技术 B. 表现技术联想技术 常模 A. B 致性程度的指标被称为 题目 检验测量结果稳定性和 8 ) B• 信度效度 B. 误差 题目 让秘书起草一份文件这是一种（）。 9 A. 职位任务 B. 职业职务 题目 为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值•贡献和地位，进行 10 客观.准确.数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？ A （）职务评价 A. 人员的选拔与使用人力资源规划的制定 B. 绩效评估 题目 D “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）组织结 11