2023年山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库练习试卷B卷附答案

2023年山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、员工测评的（　　）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的

年山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师 2023 题库练习试卷卷附答案 B (50) 一单选题共题 1 、员工测评的（ ）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实 际表现，导致测评结果产生的误差。 A. 晕轮效应 B. 感情效应 C. 近因误差 D. 离散误差 C 【答案】 2 、工资标准比较抽象，且与具体的岗位联系不大的工资形式为（）。 A. 能力工资 B. 提成工资 C. 组合工资 D. 岗位工资