论人力资源柔性管理的优化策略

论人力资源柔性管理的优化策略 摘要。随着社会经济的迅速发展，传统人力资源管理已无法满足当前发展需求，柔性管理对单位人力资源管理发展具有重要的现实意义和应用价值。为此，在全面掌握柔性管理涵义的基础