2023年单位党员干部谈心谈话制度

XX单位党员干部谈心谈话制度　　为切实加强学院党员干部作风建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化宗旨意识，及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况，密切干群关系，解决实际问题，激发

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 XX单位党员干部谈心谈话制度 为切实加强学院党员干部作风建设，推进“两学一做”学习教育常态化 制度化，强化宗旨意识，及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状 况，密切干群关系，解决实际问题，激发工作热情，营造积极向上、干事创业的 良好政治生态，促进继续教育事业科学发展，特制定我院党员干部谈心谈话制 度。 一、范围对象 (一)领导班子成员之间。 (二)领导班子成员与分管部门负责人之间。 (三)领导干部与党员群众之间。 (四)党员与党员之间。 二、方式方法 (一)实行一级抓一级、分级负责谈的办法。 (二)集体谈与个别谈相结合。既可采用“一对一”面对面的交流方式，也可 采取“一对多”、“多对多”的方式。 (三)一般在领导班子成员内部和支部内进行。 1