干部任免工作方案

干部任免工作方案本文是策划频道为大家整理的《干部任免工作方案》，供大家学习参考。环节干部任免实施方案干部任免工作方案第一篇环节干部调整任用实施方案为进一步加强我院干部队伍建设，增强干警队伍活力，更好地

干部任免工作方案 本文是策划频道为大家整理的《干部任免工作方案》，供大家学 习参考。 环节干部任免实施方案 干部任免工作方案第一篇 环节干部调整任用实施方案 为进一步加强我院干部队伍建设，增强干警队伍活力，更好地开 展各项工作，根据我院实际情况，经院党组研究决定，对内设机构环 节岗位干部进行选任调整。具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》 为依据，认真贯彻执行党的干部路线、方针和政策，以强化素质、优 化结构为目标，以增强环节干部队伍活力、激发创新精神为宗旨，为 全面做好法院工作提供坚强的组织保证。 二、工作原则 1、坚持党管干部原则； 2、坚持德才兼备，以德为先和群众公认、注重实绩的原则； 3、坚持公开、平等、择优的原则； 4、坚持民主集中制的原则； 5、坚持交流轮岗的原则（在机关同一环节正职岗位连续工作满 5年的，或者在基层人民法庭担任庭长满10年以上的，原则上交流 任职；现任环节正副职的，根据工作需要，部分调整任职）。 三、调整范围 20211115 时间：年月日 - 1 - 36 页码：第页共页 学海无涯