2024年度广东省劳动关系协调员试题及答案二

2024年度广东省劳动关系协调员精选试题及答案二一单选题(共60题)1、用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过()(单选题) A. 24小时 B.

年度广东省劳动关系协调员精选试题及答案二 2024 (60) 一单选题共题 1 、用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工 ()() 作时间不得超过单选题 A. 24 小时 B. 36 小时 C. 48 小时 D. 72 小时 :B 试题答案 2() 、是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式，是正 () 式的抱怨，是由雇员个人或团体就他或他们所受到的某一方面的待遇提出的。单选题 A. 上访 B. 投诉 C. 申诉 D. 举报 :C 试题答案 3 、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 ()() 劳动报酬的数额，参照确定。单选题