从高离职率看如何进行校园招聘

从高离职率看如何进行校园招聘从高离职率看如何进行校园招聘案例：A公司是一家生产手机零配件的企业，每年公司都会招聘大量的大学应届毕业生作为公司的储备管理人才，为此公司投入了大量的人力、物力。但让公司