护理组长工作质量考核标准

护士长工作质量考核标准序号考核内容分值考核标准1掌握本小组根底护理、专科护理理论及技术操作，具有较系统的护理专业知识。10不掌握一项扣0.82熟练运用护理程序对病人实施整体护理，方案落实，效果好。8不

护士长工作质量考核标准 序号 分值 考核标准 考核内容 1 10 0.8 不掌握一项扣 掌握本小组根底护理、专科护理理论及技术操作，具有较系统的护理专业知识。 2 8 0.7 不符合要求扣 熟练运用护理程序对病人实施整体护理，方案落实，效果好。 指导和完本钱组危重病人的护理方案，解决危重病人护理中较为疑难的护理问题，承当难度 3 10 0.8 不符合要求扣 较大的护理技术操作。 4 8 0.8 不符合要求扣 组织和指导本组的护理查房、护理病例讨论。 5 8 0.8 不符合要求扣 “ 组织和协助护士长对下级护士进行三基〞训练，提高专业理论和技术操作水平。 6 8 0.8 不符合要求扣 承当和负责临床教学任务，包括进修、轮转和护理专业学生的临床实习及出科鉴定。 协助护士长制定护理科研方案与实施，开展新业务、新技术和护理科研参与本专业新业务、 7 7 0.7 不符合要求扣 新技术护理常规和操作规程的制定。 8 6 0.6 不符合要求扣 了解国内外护理技术开展情况，掌握国内本科先进护理技术，并能应用于实际工作。 9 7 0.6 不符合要求扣 协助护士长对本科发生的护理过失、事故进行分析，提出鉴定意见和防范措施。 10 10 0.8 不符合要求扣 协助护士长做好本科室护理工作质量，及时发现存在的问题提出解决方法，把好护理质量关。 1%0.5 每下降扣分，投诉经查实 ≥95% 认真发笑行岗位职责，完成各项护理工作，患者对护理技术、护理质量、效劳态度满意率， 11 10 1-2 一次扣分；过失及纠纷按医 无投诉、无过失事故发生。 院管理制度执行 12 8 1 未完成一次扣分 总结护理经验，撰写具有较高水平的护理论文在省级以上刊物发表或学术会议交流。 C o u n t y c o n t i n u a t i o n r e c o r d s h a s e x a m i n e d a n d a p p r o v e d t h e d r a f t , s p i r i t , b e l i e v e , c o m p r e h e n s i v e Y e a r b o o k o f z h u a n g l a n g a l r e a d y p r e p a r e d d r a f t , e n t e r e d t h e p h a s e o f e v a l u a t i o n . C i v i l a i r d e f e n s e w o r k