创造面试的新概念中字

创造面试的新概念中字 　　创造面试的新概念中字　　在传统的观念中，面试的双方似乎总是不平等的。主考官总是掌握着主动权，他有权选择要或者不要你。在这样的压力下，面试者总是抱着被选择的心态，争取自己的最佳