七峰山煤业有限公司工资集体协商程序和流程方案操作详解

七峰山煤业有限公司工资集体协商的程序和流程操作详解一、推选协商代表 要点：产生代表单位代表由法定代表人指派，职工代表由工会选派或民主推选。双方代表人数应对等。 1、用人单位方协商代表：由用人单位法定代

七峰山煤业有限公司 工资集体协商的程序和流程操作详解 一、推选协商代表 要点：产生代表单位代表由法定代表人指派，职工代表由工会 选派或民主推选。双方代表人数应对等。 1、用人单位方协商代表 ：由用人单位法定代表人指派。 2、职工方协商代表 ：由本单位工会选派，由工会主席或者其 书面委托的职工一方其他代表担任；上一级工会组织的代表、区 域性、行业性工会组织的代表、持证的工资协商指导员均可受委 托成为职工方的首席代表；未建立工会的，首席代表从协商代表 中民主推举，并经本单位半数以上职工同意。 3、协商双方代表人数 ：协商双方代表人数按照对等原则确定， 一般每方3至10名，并各确定1名首席代表（由双方的法定代表 人担任或由其局面委托的其他代表担任）。具体人数根据用人单 位情况和实际需要，由双方自行商定。用人单位协商代表与职工 协商代表不得相互兼任。协商双方可书面委托本单位以外的有关 1