精编企业人力资源绩效考核应对策略研究9篇

企业人力资源绩效考核应对策略研究9篇第一篇:电力企业人力资源绩效考核方法探析 一、绩效考核概述 绩效考核指的是企业管理人员能够使用数学的办法，对于企业员工绩效进行较为客观地描述以及信息反馈