(本科）薪酬管理书后习题答案第三章

第三章战略性薪酬管理.什么是战略性薪酬管理？它与一般薪酬管理的区别是什么？战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内部、外部总体情况, 正确地选择薪酬策略，系统设计薪酬体系并实施动态管