青年教师在职培养工作方案

我校办学规模不断扩大，新老师比例逐年增加，虽然绝大多数新老师学历达到了规定 要求，但在教化理论的探讨和教学艺术的运用方面还远不能适应教学要求，为了加快青年老 师的培育，确保教学质量的持续提高，学校确定