某汽车销售公司薪酬与福利管理制度

某汽车销售公司薪酬与福利管理制度本着竞争性、激励性、公平性的原则，特制定本薪酬与福利管理制度：一、 薪酬结构XXX企业根据员工：1、工作表现，2、工作能力，3、工作岗位，4、工作经验，5、工作年限，6