5市委组织部贯彻落实十七届四中全会心得体会

市委组织部贯彻落实十七届四中全会心得体会 一是围绕“干部队伍建设”，创新干部考核机制。突出加强对全市科级领导班子的业绩考核，出台《关于实行××市科级领导班子业绩考核的意见》及一系列配套的考核办法

市委组织部贯彻落实十七届四中全会心得体会 一是围绕“干部队伍建设”，创新干部考核机制。突出加强对 全市科级领导班子的业绩考核，出台《关于实行××市科级领导 班子业绩考核的意见》及一系列配套的考核办法；突出加强干部 经常性考察工作，注重对“四督查一考核”（即市委市政府重点 工作督查、有关部门专项工作督查、市领导深入基层督查、市督 查工作领导小组综合督查和工作绩效考核）成果的梳理和运用； 突出加强干部“能上能下”渠道的疏通，完善《关于调整不称职、 不胜任现职领导干部的暂行办法》和《股级干部管理办法》，切实 加大对不称职和不胜任现职领导干部的调整交流力度，加大对同 一岗位任职时间较长和重要岗位股级干部的交流力度。同时，进 一步完善市直单位述职考评和民意测评工作，提高选人用人公信 度。 二是围绕“晋位达标”的要求，抓基层打基础，力求在打造 党建工作亮点上有新突破。严格落实基层党建工作责任制，完善 基层党建目标考核办法，形成党委（党组）认真抓党建、书记带 头抓党建、各有关部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。 以“基层党建示范带”创建工作为抓手，在鹰东连接线、贵塘公 路等主要公路沿线集中打造一批有特色、有影响、上水平的党建 示范点，依托党建示范点重点打造八类特色党建示范区，再通过 党建示范区连接形成基层党建示范带，推动全市基层党建工作迈 第1页 共3页