人事部部门主管年终总结（3篇）

制度已经远远不能适应企业发展的实际需要，企业人事管理规章 制度方面几乎处于“真空”状态。为了扭转这一局面，我工作后 的“重头戏”之一就是在现代管理理念的指导下，结合企业的实 际情况，建立健全各项规章制