国有建筑企业人力资源供给侧改革

国有建筑企业人力资源供给侧改革摘要：人才资源作为第一资源，为企业发展提供源源不断的决策支持和人力支撑，决定着国有建筑企业转型升级的目标能否实现。文章基于国有建筑企业供给侧改革背景，对人力资源管理当前的