当前基层农信社员工的思想状况及对策建议

当前基层农信社员工的思想状况及对策建议    一、当前基层农信社员工思想状况（一）基层中青年员工多数是近几年通过各种形式招工考试录用进来。他们普遍思维活跃，积极向上，进取愿望强烈，但个人意志较为脆弱，

当前基层农信社员工的思想状况及对策 建议 一、当前基层农信社员工思想状况 （一）基层中青年员工多数是近几年通过各种形式招工考试录用进来。他们普 遍思维活跃，积极向上，进取愿望强烈，但个人意志较为脆弱，思想情绪容易 发生变化，随着自身年龄的不断增长和业务范围逐渐扩大，压力也逐渐增大， 思想情绪极易产生波动。 （二）基层老员工是基层农村信用社的宝贵财富，他们工作责任感强，工作经 验丰富。但是随着信用社体制改革的形势发展需要和他们自身年龄的增长，特 别是原来在基层农村信用社管理岗位退下来的老主任，老员工，他们的思想情 绪波动较大，具体表现为：一是保守意识逐渐增强。求稳怕变，只图稳定的想 法占上风，惧怕承担责任，影响退休。二是怀才不遇的情绪。他们为信用社的 发展贡献了大半辈子，在思想上产生了成就感和优越感，当遇到晋升机会不能 满足时，就会出现消极和埋怨情绪。三是表功情绪。 （三）基层员工具体的思想表现