自考劳动关系学试题及答案(精)

全国 2０11年 1月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码：0３325一、单项选择题(本大题共 20小题,每小题 1分,共 ２0分在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的, 请将其代码填

全国2０11年1月高等教育自学考试 劳动关系学试题 课程代码：0３325 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共２0分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写 在题后的括号内。错选、多选或未选均无分. １．在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（Ｂ A。美国Ｂ。日本 Ｃ。英国Ｄ．德国 2.某合资企业为了促进企业的顺利发展,经常对工人进行免费培训学习,重视 企业的组织建设,关心员工的思想道德素质的提高,使员工对企业高度认同,有归 属感，并形成了一种积极向上、团结合作的氛围，使企业在国际金融危机中仍 然具有竞争优势。从冲突与合作原理来看，影响这一现象发生的主要因素是（C Ａ.管理政策及实践Ｂ。宏观经济环境 C。文化因素D。“客观"工作环境 3.在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧 张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（C A.一元论的观点Ｂ.激进学派的观点 C．多元论的观点D.管理主义学派的观点 4．早期工业化时代的劳动关系的特点表现为（ＤP64