推荐下载 演讲材料让安全成为一种生活态度

让安全成为一种生活态度　　三年前，当我第一天来昆纤报到就被保安拦在了门外，直到联系上了办公室主任我才得以入门，心里自然有些小小的不愉快。　　然而，在成为昆纤的一员并进行了安全培训后，才知道这是公司的

让安全成为一种生活态度 三年前，当我第一天来昆纤报到就被保安拦在了门外，直到联系上了办公室 主任我才得以入门，心里自然有些小小的不愉快。 然而，在成为昆纤的一员并进行了安全培训后，才知道这是公司的安全制度 规定，凡是来访的人必须联系上接待人才可以进公司。 因为是第一天来报到，确切的说我也就是初来乍到的来访者。 转眼三年，我不仅爱上了昆纤整洁优美的环境、良好的人际合作氛围，更被 她深深吸引的是公司的安全文化及以人为本的安全理念。 初到工作岗位，首先接受的是安全教育，领导、同事之间提及最多的也是安 全两字。 我原来想工会工作就是协助企业抓好生产经营活动，做好职工的娘家人，倾 听员工的心声，丰富员工的业余文化生活。 为什么在这里做任何一件事始终都要过安全这个关呢？我的迷惑在我渐渐融 入到公司的核心价值观后得到了答案。 当我以一个昆纤人而自豪的时候，知道了安全对于昆纤、对于我们的责任。 我理解了安全是一切工作的基础，同样在工会工作中也离不开安全的理念。 工会作为安全文化建设的推行者，我作为工会的一员，更应该践行好安全理 念。 所以，我从日常工作的点滴做起，从如何做安全行为观察学起，从第一次学 会使用灭火器开始，我逐渐养成了每天巡视工会管辖的运动场所、浴室的习惯； 凡是工会组织的活动，我的脑海首先跳出的是安全会有问题吗？然后考虑全面详 细的安全方案，考虑在活动中能够预见的安全问题。 因此，在这三年间，不论是文体协会活动，还是文艺演出、六一节小朋友到 公司参观、劳动技能竞赛都没有发生过安全事故。 通过安全文化理念的宣贯活动及各项安全培训，我也更加理解了工会组织的 任何一项活动出现人身伤害事故，其实也等同于生产上的安全事故。 如果在活动中出现了安全事故，岂不是违背了工会工作围绕生产经营的主题。 安全，不仅在我的日常工作理念中扎下了根；安全，也让我更加关注日常生 活中的安全。