反思末位淘汰的管理制度范文（4篇）

反思末位淘汰的管理制度范文引言：末位淘汰（Last in, First out，简称LIFO）是一种常见的管理制度范本，它意味着员工的离职顺序与其入职顺序相反，即最后入职的员工会成为第一个被解雇的员工