HR裁员工作计划

HR裁员工作计划　　HR工作计划(一)　　1、做好20年客户满意度调查;　　2、20年底合同到期人员续签或终止意见收集;　　3、继续健全人员的基本信息：　　借助信息系统继续健全员工档案：个人资